Festou Recrutement, cabinet local & généraliste

Notre client est une entreprise familiale de 40 salariés exerçant dans les Travaux Publics.

Suite à un départ en retraite, il recherche une personne pour gérer les diverses tâches administratives liées au fonctionnement de la structure, la comptabilité et l’administration du personnel dont les salaires.

En tant que Gestionnaire en administration et comptabilité, vos missions seront, entre autre, les suivantes: 

SECRÉTARIAT – RH:

• Réalisation de courriers divers
• Suivi des dossiers de crédits baux et emprunts
• Suivi des comptes-rendus de réunion
• Gestion administrative du personnel permanent et des intérimaires (contrats, DUE, visites médicales, arrêts de travail, formations…)
• Suivi des dossier d’entretiens professionnels
• Suivi des heures d’insertion effectuées sur chantier
• Gestion du dossier de l’Intéressement et des dossiers de placement 

PAIE/SOCIAL:

• Saisie des éléments variables de la paie
• Etablissement des bulletins de paie et virement des salaires
• Gestion de la DSN
• Déclaration des congés, des intempéries
• Traitement des documents de fin d’année (DSN, URSSAF, PRO BTP, taxe d’apprentissage…)

COMPTABILITÉ:

• Import des factures sur OPTIM BTP
• Saisies comptables: ventes, salaires, caisse, banques, opérations diverses
• Suivi de la trésorerie journalière, rapprochements bancaires, remises de chèques, remise d’encaissements
• Suivi des règlements, lettrage
• Relance mensuelle des clients
• Déclaration de TVA
• Déclaration des impôts
• Suivi de tableau de bord

La rémunération peut atteindre 50K€ annuel brut selon le profil.

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etude et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, votre mission principale sera d’établir les notes de calcul y compris les notes de pré-dimensionnement des appareils et structures.

Vos missions seront:

• Analyser le cahier des charges client
• Rédiger des notes d’hypothèses
• Dimensionner des pièces et structure
• Echanger avec les dessinateurs
• Rédiger des notes de descentes de charge et notes de calcul
• Suivre les études avec les clients
• Améliorer les feuilles de calcul existantes
• Garantir une traçabilité organisée des étapes des affaires traitées
• Optimiser la conception en lien avec les équipes d’étude pour réduire les coûts de fabrication et de montage
• Réaliser le chiffrage pour les avenants
• Gérer le référentiel documentaire et les logiciels
• Assurer le suivi du budget et du planning calcul sur les affaires incluant les activités sous traitées
• Consulter et piloter l’activité de sous-traitance dans son domaine

La rémunération dépendra du profil et sera négociable.

En tant qu’Electrotechnicien(ne), vous intervenez sur le dépannage de tous types de machines outil (perceuse à colonne, compresseur…).

Vous travaillez en itinérance sur la Normandie.

Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Rémunération autour de 30K€ brut/an pour une personne autonome sur le poste.

Au sein d’une entreprise de Travaux Publics de moins de 50 salariés, vos missions seront les suivantes:

• Préparation du chantier et du dossier d’exécution
• Suivi du chantier
• Veille à la qualité d’exécution des prestations
• Établissement des DOE, devis et métrés
• Veille au choix du matériel interne ou de location
• Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
• Représentation de l’entreprise auprès des clients
• Identification des besoins en formation et évaluation des compétences
• Management du personnel
• Analyse des dossiers et consultation des fournisseurs
• Veille à la conformité des commandes
• faire respecter les consignes d’Hygiène et de sécurité du chantier ainsi que les exigences légales

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Titre-restaurant / Panier

Salaire à définir selon profil.

Notre client est une entreprise du bâtiment située en Normandie.

Vous serez sous la responsabilité du Directeur des Travaux Construction

En tant que Conducteur/trice de travaux TCE, vos missions seront les suivantes:

• Assure de façon générale la coordination et le pilotage des opérations qui lui sont confiées
• Organiser ses projets selon les cahiers des charges établis, tout en cherchant les pistes d’amélioration technique et financière.
• Coordonne les études d’exécution, la production, la planification avec les services internes de l’entreprise
• Etudie avec les services internes de l’entreprise les principes constructifs du projet.
• établit les modes opératoires d’intervention dans un objectif de sécurité maximum et d’optimisation des tâches
• Etablit les dossiers de consultation des sous-traitant en veillant au respect des critères techniques imposés par les pièces marchés
• Participe d’un point de vue technique et financier à la sélection des sous-traitants en garantissant la conformité technique des offres.
• Etablit les documents de prévention : PPSPS, plan de prévention et collecte les documents de prévention pour les sous-traitants
• Etablit le planning décisionnel du chantier
• Etablit le PIC du chantier et le fait valider auprès des Maîtrises d’œuvre et d’ouvrage.
• Réalise ou fait réaliser les métrés opérationnels
• Anticipe les demandes particulières : espace de voierie, tarif jaune, autorisation de survol pour une grue,… nécessaires au déroulement du chantier
• Construit le planning d’exécution du chantier en collaboration avec les sous-traitants.
• Organise les tâches d’exécution en coordination avec le Responsable de chantier et les sous-traitants
• Elabore les commandes et les transmets aux services achats. Les livraisons sont cadencées dans un souci d’optimisation de la trésorerie.
• Programme les approvisionnements, et veille à leur bonne livraison
• Programme la production d’ouvrages en atelier en collaboration avec le Responsable de production et planifie leur livraison avec le service logistique
• Programme l’affectation du personnel en accord avec le responsable de chantier
• Anime les réunions hebdomadaires avec les sous-traitants
• Participe aux réunions hebdomadaires de chantier.
• Informe le service RH des formations et habilitations particulières pour le personnel
• Veille à la bonne application des principes de sécurité précisés dans le PPSPS
• Participe activement aux actions HSE (causeries, remontées de situation dangereuses, audits,…) dans le but de tendre vers le 0 accident
• Veille à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l’art : Normes, DTU… y compris pour les sous-traitants
• Assume la délégation de pouvoir en matière de sécurité.
• Assure le contrôle de gestion de ses opérations en collaboration avec le contrôleur de gestion.
• Fait remonter à la direction des axes d’amélioration.
• Dresse mensuellement un inventaire des avancements de travaux qu’il communique à la comptabilité.
• Elabore avec la comptabilité le DGD de fin de travaux
• Fait signer le procès-verbal de fin de travaux.
• Archive selon le processus archivage, les documents d’exécution.

Rémunération brute sur 12 mois : 42 K€, à négocier selon expérience.

Outils mis à disposition :

• ordinateur avec logiciel de gestion intégré
• voiture de service
• téléphone portable
• base de données techniques

Rémunération selon profil.

Véhicule de service.